Liderazgo: ¿Es de tutoría para usted?

Liderazgo: ¿Es de tutoría para usted?

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309

Resumen:
Si usted está considerando la tutoría de una persona más joven, aquí hay algunas cosas en que pensar.

Asegúrese de que la tutoría es para usted. La mayoría de los mentores eficaces de verdad, profundamente gusta ayudar a los jóvenes crecer y desarrollarse. Asegúrese de que es probable que disfrute el proceso antes de asumirlo.

Asegúrese de que tiene el tiempo y la flexibilidad. Si su calendario ya está sobrecargado o está bajo estrés en el hogar, es posible que desee considerar la celebración de descuento en un compromiso de tutoría hasta que las cosas son ...


Palabras clave:
liderazgo, orientación


Cuerpo del artículo:
Si usted está considerando la tutoría de una persona más joven, aquí hay algunas cosas en que pensar.

Asegúrese de que la tutoría es para usted. La mayoría de los mentores eficaces de verdad, profundamente gusta ayudar a los jóvenes crecer y desarrollarse. Asegúrese de que es probable que disfrute el proceso antes de asumirlo.

Asegúrese de que tiene el tiempo y la flexibilidad. Si su calendario ya está sobrecargado o está bajo estrés en el hogar, es posible que desee considerar la celebración de descuento en un compromiso de tutoría hasta que las cosas son un poco menos agitado.

Asegúrese de saber lo que traen a la mesa. Ninguno de nosotros es bueno en todo, pero cada uno de nosotros es realmente bueno en algo. Si usted sabe lo que es bueno y qué otras cosas que usted puede traer a la mesa, es más probable que tenga éxito.

En su excelente libro, Winning, Jack Welch dice que "No hay un mentor derecha. Hay muchos mentores de la derecha." Desde su perspectiva, eso significa que usted no tiene que hacerlo todo. Usted no es el único lugar que su protegido debe buscar ayuda.

Asegúrese de saber qué tipo de gente le gusta trabajar y cuáles son difíciles para usted. Mentoring debe haber una relación placentera para ambos.

Asegúrese de saber lo que usted espera de su protegido. Es una buena idea decirle lo que usted espera que ellos hagan. Las expectativas claras son vitales para una relación de tutoría.

Asegúrese de que sabe que una buena relación de tutoría debe ser una buena experiencia para ambos. Ambos deben disfrutar de ella. Los dos deben crecer y desarrollarse. Y ambos deben hacer un amigo para toda la vida.

La tutoría puede ser una de las experiencias más gratificantes de su carrera o puede ser un proceso frustrante y consume mucho tiempo. Asegúrese de saber lo que te estás metiendo.