domingo, 4 de octubre de 2009

Liderazgo: Una cosa fácil que usted puede hacer de inmediato para mejorar sus resultados

Liderazgo: Una cosa fácil que usted puede hacer de inmediato para mejorar sus resultados

Word Count:
624

Resumen:
No puede haber nada de magia en la gestión, pero este simple acto está tan cerca como se pone.


Palabras clave:
supervisión, gestión, liderazgo


Cuerpo del artículo:
Las personas que quieren perder peso de búsqueda para un programa de magia que les permita perder peso sin cambiar su forma de comer o si el ejercicio. Infomerciales Late night tout sistemas que lo convertirán en un millonario de la noche. Ansiamos soluciones mágicas que son rápidas y fáciles y producen grandes resultados.

Bueno, no he encontrado ninguna magia de los programas de dieta, y nunca vio a un hacerse rico rápido programa que realmente funciona, pero sé una "magia" que usted puede hacer para mejorar sus resultados como un líder.

No se requiere ningún equipo especial. Usted no tiene que tomar un seminario de cara. No le llevará mucho tiempo para aprender.

Aquí está. Mostrar un montón.

Parece sencillo, ¿verdad? ¿Cómo puede algo tan simple, posiblemente, producir una mejora en su liderazgo?

Mostrar un montón para que su llegada no será un acontecimiento. Si sólo aparece para entregar una gran noticia, la gente que trabaja para usted levantar sus escudos defensivos tan pronto como aparecen en el horizonte.

Los escudos defensivos que la comunicación sea difícil. Pero si usted muestra un montón, a continuación, su aspecto es sólo una parte normal de cómo funciona el mundo. Los escudos de permanecer abajo y la comunicación puede suceder.

Mostrar por mucho que aprender acerca de su gente. Informes y estadísticas no hacer el trabajo. Usted necesita ver a su gente en la acción para entenderlos. Mostrar un montón y aprenderás todo sobre lo que hacen bien y mal.

Mostrar un montón para que su gente puede aprender acerca de usted. La mejor forma para ellos de hacerlo es por verlo en persona.

Mostrar un montón para que pueda decirle a la gente qué es lo importante. Usted debe tener diseñado su uno o dos mensajes simples sobre la misión y parte de su gente para lograrlo. Mostrar un montón y tienes más oportunidades para compartir estos mensajes.

Mostrar un montón para que pueda hacer pequeñas correcciones de curso. Tu vida como un líder será más fácil si usted puede hacer muchas correcciones pequeñas en lugar de unas pocas correcciones de rumbo importante.

Recuerde, la supervisión más eficaz que sucede en las grietas en el sistema. Mostrar un montón y que tienes muchas oportunidades de hacer las cosas bien.

Mostrar por mucho que aprender sobre el mundo real. El mundo real no llega a usted en su oficina, perfectamente formateado en los informes. Si usted desea conseguir una mirada sin filtros a la realidad, salir de su oficina y en torno a las personas que trabajan para usted.

Pero, ¿cuánto es "mucho?" La mejor respuesta a esa pregunta es: "Más de lo que estamos haciendo ahora."

Convierten en una prioridad para salir entre las personas que trabajan para usted. No solo golpe en golpe a cabo a continuación, tampoco.

Para obtener los beneficios de mostrar hasta que usted tiene que quedarse y ver y escuchar y comunicarse. Usted tiene que tomar cada encuentro con alguien que trabaje para usted como una oportunidad para comunicarse, el entrenador, estimular y corregir.

No espere que la confianza instantánea. Si no han aparecido mucho, su gente, probablemente no confiar en ti cuando de repente empiezan a actuar diferente. Tomará tiempo para que su comportamiento para modificar sus expectativas. Aguanta. Los beneficios valen la pena.

Mostrando un lote es un concepto fácil de entender, pero hay que convertirlo en un hábito. Eso lleva tiempo, un mes por lo menos, pero probablemente más. E implica un esfuerzo y atención. En el principio, probablemente necesite para programar su "apareciendo" el tiempo.

Listado de un lote no le ayudará a perder peso o convertirte en un millonario de la noche. Pero podría ser la "magia" de comportamiento que le harán un mejor líder.