domingo, 4 de octubre de 2009

Liderazgo, Tribal sabiduría espiritual, y el liderazgo discusión

Liderazgo, Tribal sabiduría espiritual, y el liderazgo discusión

Word Count:
869

Resumen:
Resumen: la sabiduría espiritual tribales se pueden utilizar junto con un proceso de liderazgo contemporáneo desarrollado por el autor para ayudar al lector a llevar más eficazmente en el mercado mundial de alta tecnología.


Palabras clave:
habilidades de liderazgo, entrenamiento en habilidades de liderazgo, desarrollo de liderazgo, gestión, capacidad de gestión, capacitación gerencial, liderazgo eficaz, la comunicación de liderazgo, habilidad de la comunicación de liderazgo, comunicación, gestión, capacidad de gestión de la comunicación, formación en gestión, desarrollo gerencial, liderazgo empresarial, el liderazgo de influencia, motivación, el liderazgo de motivación, la excelencia en el liderazgo, el liderazgo carismático, la comunicación, la gestión, el éxito organizacional, desarrollo organizacional, los resultados, los resultados de liderazgo, la carrera, motivación, la motivación, el ejecutivo


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Número de palabras: 814

Usted puede aumentar su capacidad de liderazgo y por lo tanto, su carrera por la comprensión de esta una cosa que la mayoría de los líderes de la señorita: un gran liderazgo incorpora una dimensión espiritual.

Esta dimensión espiritual ha sido una parte de la dirección desde la época en memoria, pero en la economía global de hoy, está experimentando un histórico, la transformación universal. Es una transformación que habla directamente a su liderazgo individual y retos profesionales.

Sin embargo, cuando hablamos de lo espiritual en el liderazgo, debemos, en primer lugar, hablar de los resultados - los líderes de los resultados de alcanzar. Los resultados concretos. Duro, los resultados medidos. Además, hay que hablar cada vez más de ellos, hacerlos más rápido, y conseguir "más y más rápido" continuamente. De lo contrario, no tiene sentido en ahondar en el aspecto espiritual de liderazgo.

Los resultados son las cosas que los líderes están hechos. Si no están obteniendo resultados, no van a ser líderes por mucho tiempo. Los resultados están en innumerables formas y funciones. Pero una cosa que todos compartimos: son consecuencias materiales de las acciones.

Usted no puede ver el espíritu, no puede oír, no puedes oler, no se puede sentir el sabor, no se puede sentir que, sin embargo, si usted ignora la falta de material que abarca lo espiritual, usted 'll prestar poca atención a su liderazgo.

Así como la raíz de la palabra para espíritu proviene del latín "para respirar" para las dimensiones espirituales de liderazgo son su mismo aliento vital, porque a través de él, se consiguen los mejores resultados.

Espíritu se ha aplicado a muchas cosas distintas en diferentes campos: los bombarderos Stealth, corporaciones, grupos de rock, personajes de cómic, etc En la religión, el espíritu es el concepto de una esencia innata del ser. Todas las religiones abrazar el espíritu de muchas maneras. Pero cuando se aplica al liderazgo, el espíritu se manifiesta de manera diferente que con las religiones organizadas. El aspecto espiritual del liderazgo que estoy hablando debe ser ejercida de forma universal en el mercado mundial, a través de culturas, naciones, grupos étnicos, etc Ninguna religión tiene un rincón en el espíritu de liderazgo.

Afortunadamente, hay un motivo universal de la clase de espíritu de liderazgo necesario en la actualidad: la sabiduría espiritual de las culturas tribales. Los antropólogos han llegado a identificar características comunes en la diversidad de las culturas tribales de todo el mundo. Primero, están basados en la tierra. La relación entre la tierra y el pueblo es uno de interdependencia mística. En segundo lugar, los poderes de la naturaleza, los actos de la vida cotidiana, la muerte de nacimiento, la naturaleza y el cosmos están investidos de un significado profundo a través del ritual y la danza. En tercer lugar, la mayoría de las culturas tribales ver todas las cosas individuales que forman nuestro universo - las rocas, las estrellas, las montañas, los ríos, las personas, animales, peces, etc - como interdependientes.

Esta interdependencia no es sólo una dinámica física. Sí, vivimos en la misma tierra, el aire mismo aliento, y todos son mortales. Pero las culturas tribales entender como una dinámica espiritual también. A diferencia del concepto de las almas humanas, que se cree que son eternos y preexistentes, el espíritu de uno de acuerdo a la sabiduría tribal se desarrolla y crece como un aspecto integral de una persona viva de manera interdependiente con la comunidad y su entorno.

Hoy en día, estas funciones interdependientes de la sabiduría espiritual tribales se pueden aplicar con consecuencias dramáticas para el liderazgo global. Así como miembros de la tribu vieron como interdependientes con su tribu y sus deidades espirituales y dictados, por lo que los líderes de hoy para tener éxito en un escenario mundial debe verse en términos similares interdependientes. Sin embargo, la diferencia hoy es que la interdependencia no es con una tribu, sino con personas de todo el mundo y con el medio ambiente mundial. Esa es una profunda lección de liderazgo espiritual, difícil pero necesaria para actualizar, de la que gran flujo de resultados de liderazgo.

¿Cómo hacemos realidad este imperativo espiritual? Introduzca la discusión de Liderazgo. He estado enseñando la discusión a algunos dirigentes de todos los rangos y funciones de todo el mundo durante casi un cuarto de siglo. Funciona en la premisa de que los grandes resultados ocurrir principalmente cuando los líderes de establecer un profundo y humano, la conexión emocional con la gente. Cuando comencé en desarrollo y la enseñanza, lo vi como un potente generador de resultados. Es eso. De hecho, la discusión de liderazgo es el más poderoso generador de resultados de liderazgo de todos. Pero yo realmente no había entendido por qué hasta hace poco. Ahora, veo cada uno de los descriptores ", profunda, humana, emocional", que creció orgánicamente de que yo tenga que trabajar con los líderes enfrentan al reto de conseguir grandes resultados, son fundamentalmente de naturaleza espiritual. Eso es porque se basan en la sabiduría espiritual de la interdependencia. (Puede encontrar más información sobre la discusión de liderazgo en mi sitio web.) Una de las razones clave de la discusión de Liderazgo ha ayudado a los líderes logran grandes resultados materiales por casi 25 años es su metodología de conducción son fundamentalmente espiritual.

La globalización está obligando a los cambios amplios y profundos en las relaciones humanas como a las organizaciones se enfrentan al reto de conseguir mejores resultados que nunca antes. Cuando usted entienda que los mejores resultados provienen de procesos prácticos reforzado con la dinámica espiritual relacionados con la sabiduría tribal, usted tendrá la oportunidad de lograr una ventaja competitiva sin igual en el mercado mundial.